最先端の創造と、大変革に挑戦する東北大学
皆さんの豊富な知見を活かしてください!最先端の研究推進に関わることができ、ワークライフバランスも充実します
■建設会社から転職し2年半。30歳男性より■
現在は農学部で、研究推進業務を担当。
教員が行う、研究費の獲得等をサポートしています。先日、自分が関わった契約の成果物を見せていただく機会がありました。
自分の仕事が最先端の研究を支えていると実感し、また、教員から感謝された時は、この仕事をしていてよかった、という充実感がありましたね。
勤続年数に関係なく、 担当業務を全面的に任せてもらえることも大きなやりがいになっています。入職以来、プライベートも充実しました。
前職時代は転勤が多くて出来なかった「自分の家を持つ」ことを実現。
子育ても安心して出来ています。様々な業界出身者が活躍しています。次世代で活躍する人材を支える仕事です。
世界的に卓越した研究成果を創出する東北大学。
本学で働くことを誇りに思う場面も多くあります。
ここ東北で、世界に通用する大学を作っていきましょう。■県庁から転職し1年半。27歳女性より■
現在は工学研究科で、教務を担当。
学生の成績管理や卒業論文・学位授与に関する業務等を行っています。まだ分からない事もありますが、
職場はなごやかで質問もしやすい雰囲気。
先生達も話しやすい方が多く、相談しながら仕事を進めています。
時には先生が、親睦ランチ会を開いてくれることもあるんですよ。繁忙期以外は基本、定時内で働こうという雰囲気があるため
家庭と両立している女性職員も多数。
男女問わず、腰を据えて長く活躍できる環境です。募集要項
国立大学法人化以降の大学を取り巻く諸情勢の変化の中で、
東北大学では、広い視野を有し、前例踏襲にとどまることのない挑戦心や改善意欲に富む人材を求め、
豊富な知見・判断力を有する方を対象として独自の採用試験を実施します。本採用試験は、皆様の知見や柔軟な発想等を
東北大学の様々な業務に活用していただくことを期待して行うものです。
採用後、事務職員としてキャリア形成を図っていく過程で、
それらを活かしながら業務の改善等を行うことができる人材を求めています。仕事の内容
東北大学の本部事務機構、大学院・学部、研究所、病院などにおける事務業務全般【具体的には】
■上記施設における下記事務業務を担当していただきます(担当業務のローテーションあり)
-総務・人事・労務関連業務
-広報関連業務
-コンプライアンス推進業務
-財務・会計業務
-国際交流関連業務
-研究推進・産学連携関連業務
-学生支援業務
-医療事務関連業務【採用後のキャリアパス】
採用後、概ね3年毎に人事異動を行い、学内の業務全般について幅広く経験します。
学内の業務に精通した後、一人ひとりの経験や実績等を総合勘案し、主任へ昇任となります。
昇任後は、上司のフォローや後輩職員への指導を行いながら、担当業務についてさらに経験を積みます。
係長級以上の役職については、登用資格試験を実施し、意欲・能力・適性に応じた配置を行います。
なお、学内での勤務が基本ですが、人材育成の一環として外部機関における研修または外部機関へ出向していただくことがあります。求めている人材
4年制大学卒 S62.4.2以降に生まれた方 ※未経験者歓迎【具体的には】
■求める人材像
「変化に対応し、チャレンジする自律的な人材」-様々な環境の変化に柔軟に対応できる方
-人に対して誠実で、協力と協働を大切にする方
-自らを成長させる努力を惜しまない方
-率先してものごとに取り組める方
-グローバル社会への対応の取り組みに意欲のある方※年齢制限例外事由(長期キャリア形成のため)
※東北大学採用HPも必ずお読みください。
(下記「連絡先」にリンク有)勤務地
主に仙台市内各キャンパス(人事交流あり)※UIターン歓迎
→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市給与
月給18万7200円~22万8300円(経験年数等により決定)【月給例】
30歳・大卒・民間勤務歴8年/月給22万円+各種手当勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分)
※勤務場所により異なる場合があります休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
産前・産後休暇
忌引 等※業務の都合上、時間外勤務または休日勤務を命ずることがあります。
待遇・福利厚生
昇給年1
賞与年2(6月・12月)
諸手当(本学給与規程に基づき支給)
地域、通勤、住居、扶養、超過勤務 等文部科学省共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
宿舎(世帯宿舎・独身寮)
各種健康診断
体育施設(体育館、テニスコート、グランド等)
事業場内保育園
※試用期間6か月(条件変更なし)
採用企業情報
国立大学法人 東北大学設立
創立 1907(明治40)年 6月代表者
総長 大野 英男従業員数
6,406名(H30.5現在)事業所
【仙台市内】片平キャンパス、川内キャンパス、青葉山キャンパス、星陵キャンパス ※その他、宮城県内外に附属施設あり業種
教育/その他業種事業内容
高等教育・教育研究機関 ◎東北大学は、建学以来の伝統である「研究第一」と「門戸開放」の理念を掲げ、世界最高水準の研究・教育を創造します。また、研究の成果を社会が直面する諸問題の解決に役立て、指導的人材を育成することによって、平和で公正な人類社会の実現に貢献することを使命としています。この求人への応募について
応募方法
1.リクナビNEXTよりエントリー(4月15日(月)締切)2.応募受付メール記載のURLより、所定のエントリーシートをダウンロード・送付(4月16日(火)17時締切)
★リクナビNEXT応募時のメールアドレスと、書類提出を行うメールアドレスは、同一のものをご使用ください。
★フリーアドレスは、セキュリティ上、受信できない場合がございます。
★本求人は、4月16日(火)をもって終了させていただきます。採用までの流れ
■説明会を開催します(任意)
メールにて希望する会場・日時・氏名・電話番号をお知らせください。仙台会場
4月6日(土)
(1)13時~14時
(2)14時半~15時半
東北大学片平北門会館2階会議室(エスパス)東京会場
4月14日(日)
(1)13時~14時
(2)14時半~15時半
東北大学東京分室■第一次選考
書類選考
Web適性検査
【書類提出期限】2/20(水)9時~4/16(火)17時
【適性検査受検期間】4/19(金)~4/22(月)23時
【合否連絡予定】~5/10(金)■第二次選考/6月上旬
小論文
グループディスカッション
個別面接
※詳細は一次選考通過者にメールにてご連絡■最終選考/6月中旬
役員等面接(プレゼンテーション面接)
※詳細は二次選考通過者にメールにてご連絡<採用予定年月日>
2019年10月1日以降連絡先
国立大学法人 東北大学(ホームページ)
〒980-8577 宮城県仙台市青葉区片平2-1-1
022-217-4825/東北大学人事企画部人事企画課人材育成係
tohoku-saiyo@grp.tohoku.ac.jp

