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桜美林大学 大学職員(総合職) 2019年7月25日締切

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桜美林大学 大学職員(総合職) 2019年7月25日締切

伝統と信頼!間もなく創立100周年を迎える学校法人
新キャンパス開設に伴う複数名募集!心強い同期と一緒
ジョブローテーションで幅広い経験が積めます
完全週休2日制/平均残業時間は月20時間以内!

開放的かつアカデミックな雰囲気で、自らも大きく成長できる仕事です。魅力ある学園を一緒に作りましょう。
募集要項
募集の背景
創立100周年(2021年)に向けて
「学而事人」(学んだことを人々や社会のために役立てる)
を支える、次世代を担う人材の募集です。

2019年に新宿キャンパスがスタート。
2020年には東京ひなたやまキャンパスの開設を予定しており
チャレンジングな取り組みを推進しています。

10月1日に入職後、町田キャンパスの各部署で研修を行い
希望や適性に合わせ、各キャンパスの専任職員として
業務をお任せしたいと思います。

仕事内容
学生の教育支援、生活支援をメインに、学校運営に関わる幅広い業務をお任せします。単なる事務ではなく、新たな大学の学びを作りあげていく仕事です。

入職後はあなたが活躍出来るポジションを
能力・適性などを踏まえた上で決定します。
ジョブローテーションを通し、学校職員としての
総合的な知識とスキルを養って頂きます。

【具体的には】
●教育支援、学生生活支援
学生の履修相談・指導、課外活動、奨学金
キャリア育成支援など学生生活全般

●グローバル化推進
海外の大学等との提携・協定に関する交渉(海外出張あり)
学生の海外派遣・留学生受入れなど

●情報化推進
情報化基盤関連の企画・促進に関する業務全般

●学校法人管理運営
企画・総務・人事・財務・広報・施設管理
学校法人の管理運営など

●その他
研究推進、図書館サービス(学術情報基盤)
地域連携、エクステンションプログラム(生涯学習)など

◎新キャンパス開設をはじめ、自分たちの手で作っていく
大きなやりがいを感じられる環境です。

求める人材
◇大卒以上 ◇30歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)◇基本的なPCスキル ◇男女ともに歓迎!学校事務職の未経験歓迎!【人柄重視の採用】

フローの高度化は元より、企画立案からマネジメントまでを担う
リーダーシップと実行力がある方、
将来的に経営の中枢で活躍したいという方を求めています。

【応募資格】
○ 大卒以上
○ 30歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)
○ 基本的なPCスキル(Word、Excel)

【活かせる経験・スキル】
○ 語学力(英語・中国語など)
※語学力が無くとも活躍できるフィールドはたくさんあります。

勤務地
いずれかのキャンパスになります。

◆町田キャンパス
東京都町田市常盤町3758

◆プラネット淵野辺キャンパス(PFC)
神奈川県相模原市中央区淵野辺4-16-1

◆四谷キャンパス(千駄ヶ谷)
東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目1-12

◆多摩アカデミーヒルズ
東京都多摩市落合2-31-1

◆新宿キャンパス【2019年4月開設!】
東京都新宿区百人町3-23-1

◆東京ひなたやまキャンパス【2020年4月開設予定!】
東京都町田市本町田2591-3、2600-4

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間
○ 8:45 ~17:00(休憩60分)
※配属部署により、シフト勤務、時間外勤務をお願いすることがあります。
※月平均の残業時間:20時間(2018年度実績)

給与
○ 月給211,000円~ + 住宅手当20,000円
※上記は、大卒初任給の実績です。経験・年齢等を考慮の上、決定致します。
※交通費、残業代等は別途支給。
※詳細につきましては説明会等でご説明いたします。

昇給・賞与
○ 昇給:年1回(4月)
○ 賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
○ 住宅手当
○ 扶養手当
○ 通勤手当
○ 時間外手当

休日・休暇
○ 完全週休2日制(土日休み)・ 祝日
※イベント等で休日出勤時は、代休取得
○ 夏季休暇
○ 年末年始休暇
○ 創立記念日(5月29日)
○ クリスマス(12月25日)
○ 有給休暇(取得率60%※2018年度実績)

福利厚生
○ 各種社会保険完備
○ 私学共済制度
○ 退職金制度
○ 永年勤続者表彰制度(平均勤続勤務年数11年※高い定着率を誇ります)
○ 産休育休休暇制度 8名(2018年度)

採用予定人数
5名~10名予定

こんな方を歓迎します!
【積極性、変化受容】
○ 積極的に時に人を巻き込み、自分の意見を発信できる人
○ 優先順位をつけて行動できる人
○ 柔軟な発想力と創造性を持っている人
○ 異文化に対する理解・興味・受容力を持っている人
○ 知的好奇心を持ち続けられる人

<将来的には>
学生や先生方のサポート業務を担うだけでなく、フローの高度化や企画、マネジメントなどを、
実行できるリーダーや経営の中枢としての活躍を期待しています。

この求人の特色
第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙
マークの説明を見る
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会社・仕事の魅力
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2020年4月 東京ひなたやまキャンパス開設!(芸術文化学群約1,600名)
日本や世界のために貢献する人材を育成しています

モットーは「学而事人」、
多様な価値観を受け止める柔軟性と創造力、判断力、行動力を養い、
これらを豊かに発揮できる人材を輩出することを使命としています。
国際的視野を身につけ、世界で活躍できるグローバル人材の育成に注力しています。
留学制度等の施策が評価され、THE世界大学ランキング日本版でトップクラスにランクインしました。

会社情報
設立
1946年5月(創業:1921年5月)

従業員数
専任職員/148名

資本金
学校法人のためなし

事業内容
教育・研究
(設置校:桜美林大学(大学院含む)、桜美林中学校、桜美林高等学校、桜美林幼稚園)

本社所在地
東京都町田市常盤町3758

○●素敵な職員たちをご紹介●○
https://www.obirin.jp/help-wanted/staff/works/

企業ホームページ https://www.obirin.jp/recruit/
取材後記(マイナビ転職編集部から)
_dummy280x210 間もなく100周年を迎え、新キャンパスなど動きも活発な桜美林学園。あなたの新しい力を発揮してほしい。
身につくスキル・磨けるキャリア

今回の募集で重視するのは、「積極性」と「リーダーシップ」を発揮できる人柄・ポテンシャルだ。幅広い業務を通し、あなた自身も成長しながら、学園に新たな価値をつくって頂くことを期待している。特に、新設の新宿キャンパスでは様々な課を統一して窓口を1本化するため、あらゆる相談事や諸々の手続きなどを一手に担う。どんな問題に対しても臨機応変に対応する柔軟性はもちろん、自らの仕事として進んで取り組む姿勢が不可欠だ。

職場環境・社風の魅力

完全週休二日や高い有休消化率(60%)、残業時間の少なさ(20時間以内)、私学共済といった働きやすさや福利厚生の手厚さは言うことがない。人事担当の「キャンパスにはいつでも学生たちの活気が溢れていて、この場にいるだけで気持ちがいきいきとしてくるんです」と語る通り、”未来”が生まれる場所に常に身を置けるということが、この仕事の一番の魅力だろう。

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応募方法
応募方法
※1.マイナビ転職よりWebエントリーをしてください。
<7月25日(木)まで>
※2.応募書類を、指定の住所まで郵送してください。
<8月1日(木)まで>
応募書類は本学採用ページでご確認ください
https://www.obirin.jp/help-wanted/staff/guide/

応募書類は返却しません。個人情報は選考時の連絡、
採用時の諸手続きにのみ利用します。
※1,2の両方を完了された方を応募者として受け付けます。

応募受付後の連絡
応募書類提出の締切後、8月9日(金)に、
書類審査の合否結果をご連絡いたします。

採用プロセス
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●2019年7月25日(木)まで
マイナビ転職よりWebエントリー完了

●2019年8月1日(木)まで
応募書類【必着締め切り】

※履歴書は学園Webサイト
(https://www.obirin.jp/help-wanted/staff/guide/)
よりダウンロードをお願いします。

●2019年8月9日(金)
書類審査の合否結果をご連絡いたします。

●8月9日(金)~8月23日(金)【適性検査】:テストセンター(予約制)

●8月24日(土)
1次選考
※日程のご要望はお受けいたしかねます。

●8月31日(土)
最終選考

●9月上旬
内定(採用は、2019年10月1日付け、もしくは2019年11月1日付けです。 ※勤務中の方は相談に応じます)

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選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内
問い合わせ先
学校法人桜美林学園 | 【桜美林大学・大学院】 ☆2020年4月に、新キャンパスを開設予定!☆ ホームページを見る
住所
〒 194-0294
東京都町田市常盤町3758 地図を見る

採用担当
人事企画課 採用担当

電話番号
042-797-0934

備考
※営業電話はお控えください。

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