福岡大学の求める人材像

学校法人福岡大学事務職員を志望されるみなさんへ～人事部からのメッセージ～

現在、社会を取り巻く環境は少子高齢化の進行や地域コミュニティの衰退、グローバル化によるボーダレス化、新興国の台頭による競争激化等により、大きく変化しています。こうした環境の変化は、安定的な大学運営を行っていく上で脅威となりえます。このような状況下において、学校法人福岡大学が教育・研究・医療といった分野において建学の精神に基づく自身の使命を果たし、社会の発展に貢献していくためには、法人自身も発展していける運営基盤を作り上げることが必要です。そのためには、時代を切り拓く新たな取り組みに挑むことが必要となってくるでしょう。例えば、社会の変革を担う人材育成、知的基盤の形成やイノベーションの創出、日本国内だけでなく世界レベルでの競争に勝ち残るだけの独自性のアピール、地域のコミュニケーションの核となりうる生涯学習・高大連携教育の支援といったものがあげられます。また同時に、普段行っている様々な業務についても、これまで以上の高い水準を実現するために、適切に業務改善を推し進めていく必要があります。

こうした背景のもと、本法人の事務職員には教育職員の頼れるパートナーとして、より高度な業務を遂行していくことが期待されています。つまり教育職員の補佐としての役割だけではなく、「大学アドミニストレータ」としての役割が求められています。

本法人では、これからの大学運営を担う事務職員として、次のような人材像を目標として掲げています。これらの人材像に近づくために、皆さんはこれからどのようなことができるでしょうか。本法人への入職をお考えでしたら、ぜひ自分自身に問いかけてみてください。

Ø建学の精神に流れる全人教育・地域貢献・社会還元の理念を理解し、実践できる方

Ø自分自身の成長や業務の改善のために、困難な仕事でも前向きに挑戦できる方

Ø幅広い視野をもち、法人内外の様々な立場の人とコミュニケーションができる方

私たち事務職員は今、熱意と誇りを持ち、業務改善と職能開発を推進していくために日々挑戦を続けています。学校法人福岡大学の発展のために、私たちと一緒に取り組み、様々な課題に挑戦していける個性豊かな仲間が数多く集まってくれることを期待しています。