【試験内容】
| 年度:2005年 備考:なし | |
| 面接官2名対1名の面接でした。20分程度だったと思います。セールスポイント、志望理由、自己分析、自己分析をふまえて具体的にどのような仕事ができるか…というようなこと、今後関西大学が生き残るために必要なことなど。 |
| 年度:2005年 備考:新卒 | |
| 書類選考:履歴書,エントリーシート エントリーシート: ①関大の長所もしくは短所について ②最近感動したことについて それぞれA4判2/3ページ程(手書き) 1次面接:ブース形式、面接官2人対学生1人、20分ぐらい 筆記試験:英語、一般常識、クレペリン 2次面接:ブース形式、面接官2人対学生1人、20分ぐらい |
| 年度:2010年 備考:なし | |
| 第1段階:書類選考 1枚目が自己PRなど、2枚目がA4一枚を使って関西大学の職員としての職業観を自由に 第2段階:筆記試験、適性検査 受験人数ですが、会場にいたのが50人ほどで、たぶん2タームあったので100人ほどだと思います。(あくまでも予想です。 第3段階:一次面接 この時点の人数は、正確には分かりませんが、ちらっと紙が見えた感じで、30人程度だったと思います。 |
| 年度:2011年 備考:なし | |
| ①ES:5/27必着 ②一次面接:6/16 ③筆記試験:7/2 ④二次面接:7/21 ⑤最終面接:8/5 ①ES ②一次面接 ③筆記試験 ④二次面接 ⑤最終面接 |
| 年度:2014年 備考:新卒 | |
| 一次面接 面接官3:学生5 ・志望するきっかけ ・どこの部署をイメージしているか。 ・大学の国際化について ・長所と短所 ・座右の銘 といった感じで一般の企業の面接に近いものがありました。 例年そうなのでしょうが全員関大生で他の島も多そうでした。 一時間の集まりに15人×6-7時間×3日なので300人は残ってるんでしょうかね。 |

